開運!投資まとめ☆

幸せと資産を増やしたい!日常にちょっとした楽しみを見つけたい☆という思いから、お金に関するお話や気になるニュースなどをまとめています。お楽しみいただけたら幸いです♡

    1: シャチ ★ 2016/08/23(火) 10:49:38.29 ID:CAP_USER9
    江崎グリコは、「カプリコ」の上の部分だけを集めた「カプリコのあたま いちご味」を
    8月23日に発売します(12粒入り、オープン価格)。

     「カプリコ」は、1970年に発売されたソフトクリームのような形のチョコスナック。
    コーンの中に、ふわふわのエアインチョコが入っています。

     このカプリコのチョコの部分だけ食べたい! という意見に応えて誕生した
    「カプリコのあたま いちご味」は、エアインチョコの部分だけをハート型にしたもの。
    ひとくちサイズのチョコがトレーに並んでおり、「ちょっとだけ間食したい」という時にもぴったりです。

    ねとらぼ 8月23日(火)8時10分配信
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160823-00000023-it_nlab-life 
    2: 名無しさん@1周年 2016/08/23(火) 10:51:02.45 ID:HkXXLYfd0
    すいませんアタマの大盛り一つ

    4: 名無しさん@1周年 2016/08/23(火) 10:51:16.13 ID:PgEhEcjz0
    ポッキーも頼む

    【カプリコの「上の部分」がまさかの商品化‼ 「カプリコのあたま いちご味」8月23日発売-】の続きを読む

    1: リサとギャスパール ★  2016/08/21(日) 18:45:34.59 ID:CAP_USER9
     サービス残業や長時間労働などを強いる「ブラックバイト」の社会問題化を受け、島根労働局が、島根県内の学生アルバイトの労働条件に関する実態調査を初めて行った。

     発表された結果からは、アルバイト経験のある学生の約3割が、労働条件を巡るトラブルを経験していた実態が浮き彫りになった。

     調査は6月、島根大や県立大短期大学部、松江高専の学生を対象にアンケートで実施し、523人から回答を得た。

     発表によると、アルバイト経験者は全体の67・7%にあたる354人。アルバイト先は、スーパーマーケット(19・1%)が最も多く、居酒屋などを除くチェーン飲食店(12・0%)、居酒屋(11・7%)、学習塾(11・1%)と続いた。

     トラブルがあったのは、アルバイト経験者の約3割にあたる107人。トラブルの内容を複数回答で尋ねたところ、労働基準法違反の疑いがあるものでは、「労働時間が6時間を超えても休憩時間がなかった」「準備や片付けの時間の賃金不払い」が目立った。

     同法以外の法令違反の疑いがあるのが、「採用時に合意した以上に勤務させられた」「採用時に合意した仕事以外の仕事をさせられた」「給与明細書をもらえなかった」などがあった。

     また、労働基準法では、雇用者が被雇用者と労働契約を結ぶ際、賃金や労働時間などの条件が記載された書面を交付するよう義務づけられているが、アルバイト経験者の半分以上にあたる197人が受けていなかった。

     アルバイトによる学業への支障についても、アルバイト経験がある約1割の38人が「ある」と回答。具体的には、「休む場合、自分で代わりを探す必要があった」「テスト前に勤務を強制された」などの意見が出た。

     県内でも学生アルバイトに対し、違法とみられる労務管理の実態が明らかになり、同労働局の安田幸次監督課長は「雇用者に法律順守を呼びかけるだけでなく、働く側の学生にも法律の知識を身に付けてもらうため、学校に啓発を促していきたい」としている。

    http://www.yomiuri.co.jp/photo/20160820/20160820-OYT1I50044-L.jpgno title

    http://www.yomiuri.co.jp/national/20160820-OYT1T50165.html
    2016年08月21日 18時20分

    4: 名無しさん@1周年 2016/08/21(日) 18:47:31.52 ID:88+AUS1o0
    学生バイトなら辞められんだからいいじゃん
    問題は正社員もそうなってることだろ

    【【社会】学生バイト、3割が「ブラック」…準備や片付けの時間の賃金不払い」!他にも・・・】の続きを読む

    1: シャチ ★  2016/08/23(火) 13:11:33.29 ID:CAP_USER9
     介護や医療の現場で活躍する「ロボットスーツ」などを手がけるサイバーダイン(茨城県つくば市)の
    新しい生産拠点施設が福島県郡山市に完成し、22日に竣工(しゅんこう)式があった。
    量産化に向け、今秋にも稼働する予定。


     鉄骨3階建て(延べ床面積約3500平方メートル)の施設に、介護支援用ロボットスーツなどを組み立てる
    作業スペースを2室設けた。2本のアームで組み立て作業を行うロボットなど最新機器を導入。
    現在、つくば市で生産している約20倍に当たる年間約1万台の出荷を見込む。

     小型の心電図計測器バイタルセンサーなどの開発用スペースも設置した。総工費は約11億円。
    医療機器産業の集積を目指す福島県が3分の2を補助した。

     腰にロボットスーツを装着してテープカットした山海嘉之社長は「単なる生産工場ではなく、
    巨大研究装置として育てていきたい」と語った。

     内堀雅雄知事は「メイドイン福島の製品が世界で使われれば原発事故からの復興に直結する。
    医療機器産業をけん引する施設になってほしい」と期待した。

    河北新報 8月23日(火)13時5分配信
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160823-00000017-khks-bus_all
    ロボットスーツなどを生産する新施設=2016年8月22日、福島県郡山市
    http://amd.c.yimg.jp/amd/20160823-00000017-khks-000-1-view.jpgno title

    2: 名無しさん@1周年 2016/08/23(火) 13:12:11.65 ID:jEGjXC8I0
    へえーやるじゃん

    4: 名無しさん@1周年 2016/08/23(火) 13:13:26.91 ID:finQyCbX0
    エネルゴン反応を隠すには福島が一番だからな。
    メガトロンのテクノロジーを応用したロボットだろう。

    【【企業】ロボットスーツのサイバーダイン社が福島に拠点 量産化に向け、今秋にも稼働する予定☆】の続きを読む

    1: アフィえもん ★ 2016/08/23(火) 12:56:54.00 ID:CAP_USER9
    大手外資系ショッピングセンターのコストコが、管理職以外の正社員でも時給制を導入していることが、情報サイト「ビジネス+IT」の記事「コストコが管理職以外『全員時給制』なワケ」で紹介されていた。

    記事によると、コストコでは同一労働同一賃金の考え方で、全体の約50%を占める正社員にも時給制を導入しているという。全国で同じ仕事をするのであれば、同じ時給が支払われる。

    正社員にも時給制を導入すれば、バイトや契約社員との格差も少なくなり、より柔軟な働き方が実現しそうだ。実際に同社の中途採用募集のページを見ると、パートタイムと正社員で全く同じ金額の時給が掲載されていた。

    同一労働同一賃金を導入するかどうかは、日本でも議論になっているが、一般的な日本の企業が導入するにあたっては、どのようなメリットや課題が考えられるのだろうか。山田長正弁護士に聞いた。

    ●均等待遇を導入することのメリット

    今回、一般的な議論として、仕事の内容や責任等の要素に鑑みて、バランスのとれた待遇を行う、いわゆる「均衡待遇」ではなく、正社員や非正規社員の仕事の内容や責任等が同一であれば同一の待遇を行う「均等待遇」
    であることを前提に話を進めていきたいと思います。

    まず、一般的な日本の企業で導入するにあたってのメリットについては、以下の5点などが考えられます。

    (1)非正規社員の待遇を正社員並みに引き上げることで、非正規社員の収入が増加し生活が安定化すること

    (2)(1)により特に年収が低い男性の非正規社員の婚姻率の改善

    (3)(2)により少子化対策にもつながる

    (4)特に、家庭生活上の制約が大きい女性、正規雇用に就けない若者、定年後の高齢者などにおいて、その働きぶりに見合わない低い処遇を受け、その能力を発揮できていない者にとって、意欲向上や能力発揮が可能となり労働生
    産性が向上し、また、個人のライフプランやライフサイクルに応じて勤務形態を選択できる

    続きはこちら
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160821-00005017-bengocom-soci

    2: 名無しさん@1周年 2016/08/23(火) 13:00:04.43 ID:N0nDMVxJ0
    派遣に合わせてどーすんだよ
    そういう事なの?

    【コストコが正社員にも「時給制」を導入、「同一労働同一賃金」のメリットって?!】の続きを読む

    1: 海江田三郎 ★ 2016/08/19(金) 10:18:48.04 ID:CAP_USER
    直近にドイツへ行ったことのある人なら「日本車、減りましたね~!」と感じたことだろう。ヨーロッパで
    一番大きな市場であり(月販およそ30万台。軽自動車を除く日本と同等)、なおかつ性能の良いクルマが人気のドイツでは
    どんなクルマが売れているのだろうか? 7月の販売台数を調べてみたら少しばかり驚いた。日本勢、厳しい。

    一番売れているのは当然ながらVW。昨年より1万台も落としたけれど5万6958台を売って1位。VWグループのアウディ(全体2位)
    とシュコダ(同7位)、セアト(同11位)を含めれば37,5%のシェアを占める。3位以下は下の数字を御覧頂きたく
    。驚くべきは韓国の現代自動車と起亜自動車。合計すれば1万4483台で、ドイツのブランドであるオペルの次。

    起亜自動車単独ですら「ドイツで売れている」と思われているマツダを抜いてしまった! 皮肉にも起亜自動車は黎明期
    にマツダのノックダウン生産を行っており、マツダ車ばかり作っていた。その後、現代自動車傘下に入り現在に至る。
    また、ルノーとアライアンスを組むなど日本のメーカーで最もヨーロッパで有利な日産ながら、起亜自動車に迫られた。
    日本の雄であるトヨタも現代自動車に軽くうっちゃられたばかりか、起亜自動車に迫られてしまった。

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    2: 名刺は切らしておりまして 2016/08/19(金) 10:21:23.34 ID:Wb8F9V+c
    嘘燃費に甘えてた罰

    5: 名刺は切らしておりまして 2016/08/19(金) 10:24:02.59 ID:Z1QxghbG
    その証拠にドイツで大人気だったスバルは、WRCから撤退した今や413台しか売れず。



    413台はニュル用のWRX STI

    【日本の自動車メーカーが欧州で大苦戦していた! このままだと家電業界と同じ撤退戦か? ?】の続きを読む

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