1: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:40:08.53 ID:CAP_USER9
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/news124.html

 有給休暇を90%以上取得するビジネスパーソンが3割超を占める一方、全く取得していない人が約1割いる――市場調査会社のインテージリサーチのネット調査でそんな結果が出た。有給休暇の取得率をめぐり二極化が進んでいるようだ。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_06.jpgno title

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_04.jpgno title

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_01.jpgno title




3: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:41:55.23 ID:ZAqMIkZE0
三割もそんな幸せな会社あるのか。いいな~。自分は葬式くらいでしか使わせて貰えなかったので「全くなし」に該当するのかな。
会社からすれば「使わないお前の勝手!」ってなるんかね。

引用元: ・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497739208/

認めるか認めないかの二択なんだよな
認めないのは違法なことに気づけよ奴隷ども

5: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:44:32.37 ID:ab2KIBfS0
年休使いすぎて残り少ないのに、5days年休強制されて瀕氏

6: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:44:47.91 ID:fJCK3dqi0
うちの会社、年度末ころになると有給使い切って欠勤するやつが何人か出てくるのが季節の風物詩w

7: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:45:25.56 ID:sprmEY7K0
有休は病気の時に使うものと 習った。

9: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:49:15.42 ID:ab2KIBfS0
0%って風邪でもインフルでも働くのか、迷惑だな

10: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:49:21.45 ID:894BKKjS0
上司「病気の時に使え」

そうそう病気なんてならねーよ、氷河期世代はは身体メンタルともに頑丈にできてんだよ

11: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:51:00.18 ID:T9PbdI0A0
3割と1割で二極化か

12: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:52:01.45 ID:WwSkAxtM0
普段の休日の曜日を有給にしてしまえば、
月給を増やせるらしい?

13: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:53:17.28 ID:ab2KIBfS0
>>10
子供がいるとかなりの高確率でうつされる。
病欠増えたわー

14: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:56:02.45 ID:3Ie1Unmr0
会社で15年連続皆勤(有給取得ゼロ)とか居てなんか怖くなる

15: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:58:52.33 ID:ke4MRNYJ0
格差が広がる
鬱苦しい国、日本。

16: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 07:59:38.47 ID:ASWFiPob0
有給はとらない。残業は多い。土曜は隔週休み。

何でこんなに働いてるのに、この国の生産性は上がらんの?
実は日本人って無能なのかね~。

18: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:01:19.37 ID:ke4MRNYJ0
>>16
賃金が安いからチンタラ残業で稼がないと
まともな生活ができないんだよw

19: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:02:07.18 ID:BfZucFoL0
気持ちの問題ってことだわな
他人の評価ばっか気にしてるやつには無理

20: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:02:25.02 ID:c/YkZnNz0
>>16
基本給だけで生活できるとかよクソニート思ってんの

21: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:03:01.02 ID:WEVvQpfk0
>>3
葬式で使えるなら幸せだよ
世の中には葬式ですら使えない企業もある

22: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:03:07.25 ID:SLPAsFFB0
これから人手不足が深刻化し、有給取得は容易になる。
ただ、だまっていては何も変わらないよ。戦う覚悟こそが、職場を変える。

言えない職場はそのままだよ。

25: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:04:57.06 ID:QnkxQNQK0
休んでも誰も代わりに作業してくれないんだから
休まんよ俺は

29: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:06:55.98 ID:8x7/HNKe0
完全消化かな。
でもお盆と年末に長期休暇が取れないのは辛い。

30: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:06:58.31 ID:Aw7axTgZ0
竹中平蔵「有給全消化できない会社に入ったおまえが悪い」

32: 投資のお楽しみまとめ 2017/06/18(日) 08:08:33.30 ID:BfZucFoL0
>>30
法律上、全消化できない会社なんてない
要するに、法律違反をしてるのは労働者のほうってこと
労働なんて糞くらい、会社なんて利用して捨てるもん、の気持ちでいけ
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