「女はエンジニアに不向き」と主張したグーグル社員、「一線を越えた」と解雇か 
 特定の性別や人種に偏る従業員の構成を改め、多様性に富んだ職場の形成に取り組むとしているGoogleだが、社内ネットワークに
「テック業界に女性が少ないのは、偏見や差別によるものではなく、男女の生物学的な違いが原因」と主張する文書が投稿されて騒
ぎになった。そして、Bloombergの報道によると、この文書を書いたとされる人物、James Damore氏は解雇されたという。

5: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:37:52.84 ID:/g7MFpYl
多様性確保って、
こういう考え方を持つ人を排除しちゃダメなんじゃね?

6: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:39:37.00 ID:ipuxVNPW
まあ科学的にどうあれ、「生まれつき劣る」とわざわざ指摘するのは差別と言われてもしかたない。

引用元: ・http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502202782/

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3: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:34:38.35 ID:A0xwxG2m
no title

7: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:40:01.75 ID:sJM8Hkhq
>>5
こいつ一人のせいで複数の多くの女性が困ってるなら
こいつを追い出すだろ

8: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:40:44.62 ID:tEMM94SY
ストーカー

11: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:53:38.82 ID:WdOBf3/a
例え女性がエンジニアに向いてないとしても、わざわざそれを発信する意味はない
日常会話で話題にするのはまだしも、それをネットに公開するのはITエンジニアとして思慮不足では無いだろうか

って社内ネットワークかよ
不特定多数に向けてじゃなくて特定の社員に向けた批判じゃねぇか

13: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:54:15.23 ID:/g7MFpYl
>>7
それはそれでいいけど、「多様性」を主張する資格はないだろう。

14: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/08(火) 23:55:04.50 ID:YJuQVj8y
数学、物理、プログラミング、将棋と論理的思考が問われる世界では、男が優勢なのは明白なのに
それを性差別だと滅茶苦茶な論理で首にするって酷いよな

16: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:01:28.80 ID:6JOKJiY4
不当解雇で訴えればいい

17: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:01:55.91 ID:6JOKJiY4
アメリカはいいな。こんな理由で首にできるなら会社は楽だ

20: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:08:06.40 ID:VZDMhXFr
Damore氏は結果に対する平等を保証しようとすることを批判しただけであって
女性差別をしたわけでは無いしただ単に事実を並べただけに過ぎなかったのにね
女性が向いてないのではなく女性技術者が少ない理由を説明しただけ
そもそも多くの女性から見てエンジニアリングが興味の対象になってないから
女性技術者も少なくなるという当たり前のことを言ったに過ぎない

21: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:08:43.63 ID:EZVjYMvv
感情論や政治論から「ジェンダーによるステレオタイプ」と切り捨てる前に、
「職業適性の男女差」について科学的に立証・解明する必要があると思うが……

もちろん科学的な研究の結果、「男女差はない」という結論がでるのなら納得する

22: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:09:19.24 ID:Tcri7L22
ジェンダアアアアァァァ
イヤァァァァァ

23: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:11:01.20 ID:xSM8EG98
統計的にもテストステロン的にも明らかだよね

24: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:16:48.75 ID:oXmxSxJn
従業員は管理職を含む全職種で男女比 1:1, 人種は人口比例で採用しなきゃ
ダイバーシティを実践してるとは言えないですよ。Googleさん。

25: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:39:38.58 ID:P7SjAPRI
うちの上司、女性に荷物運びさせたらパワハラだ、ぜんぶお前がやれ、という。
なんかそれおかしくね? 言えないけど。

28: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:47:00.52 ID:1ZJ+EcKX
Googleに表現の自由なしか

29: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 00:47:29.73 ID:wo9fPixC
>>1
アメリカのエンジニアは勤続3~4年で転職ってのが一般的
営業は2~3年でちょい短め
シリコンバレーのエンジニアの平均勤続年数は0.9年

35: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 01:14:34.09 ID:2wewmu9Y
筋力を必要としない競技ではどうなってるんだい
囲碁将棋チェスとかボードゲームとかさ
世界的に見てもあまり女がいるイメージ無いけどさ

プロの料理人も圧倒的に男だしどうなってるんだい

36: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 01:16:32.49 ID:kX0LCmjR
高校の時は男女で理数系については圧倒的差があった
もちろん個体差はあるがこれも事実

38: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 01:19:24.58 ID:utNv8aO5
「半数にするのはやりすぎだ」と言っただけだろ。
「女性を採用するな」なら言い過ぎだが。
グーグルの方が一線を越えた様に思うが。

39: 投資のお楽しみまとめ 2017/08/09(水) 01:39:20.06 ID:3p3+q9/+
口には出さないけどこれよりひどい行動をしてるやつを咎めないから
こういう捩れが発生するんだよな
まぁ再就職には困らないから大した問題ではないんだろうが
【投資】あの時売っておけば良かったと思える日が…

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【ドイツ】燃焼エンジン車禁止でドイツ60万人失業の恐れ=IFO調査 (@_@;)

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